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Abschluss: Fachkaufmann/-frau - Personal (inkl. Ausbildung der Ausbilder) [IHK geprüft]

Geprüfter Personalfachkaufmann IHK - inkl. Ausbildung der Ausbilder

Lernziel
Nehmen Sie mit Ihrem fundierten Fach- und Führungswissen eine Schlüsselfunktion im Unternehmen ein. Werden Sie Experte in allen Fragen rund um das Thema Personal. Gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv mit.

Inhalte

• Personalarbeit organisieren und durchführen
• Personalbereich in die Gesamtorganisation des Unternehmens einbinden
• Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot gestalten
• Prozesse im Personalwesen gestalten
• Projekte planen und durchführen
• Informationstechnologie im Personalbereich nutzen
• Beraten und Fachgespräche führen
• Präsentations- und Moderationstechniken einsetzen
• Arbeitstechniken und Zeitmanagement anwenden
• Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
• Individuelles und kollektives Arbeitsrecht anwenden
• Rechtswege kennen und das Prozessrisiko einschäzen
• Einkommens- und Vergütungssysteme umsetzen
• Sozialversicherungsrecht anwenden
• Sozialleistungen des Betriebes gestalten
• Personalbeschaffung durchführen
• Administrative Aufgaben einschließlich der Entgeltabrechnung bearbeiten
• Personalplanung, -marketing und -controlling
• Konjunktur und Beschäftigungspolitik bei der Personalplanung und beim Personalmarketing berücksichtigen
• Personalwirtschaftliche Ziele aus der strategischen Unternehmensplanung ableiten
• Beschäftigungsstrukturen und Personalbedarfe analysieren und ermitteln
• Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung durchführen
• Personalcontrolling gestalten und umsetzen
• Personal- und Organisationsentwicklung steuern
• Mitarbeiter beurteilen, deren Potenziale erkennen und fördern
• Kompetenzentwicklung, Qualifizierungsanaysen und Qualifizierungsprogramme
• Zielgruppenspezifische Förderprogramme erarbeiten und umsetzen
• Qualitätsmanagement in der Personal- und Organisationsentwicklung einsetzen
• Führungsmodelle und -instrumente anwenden, Führungskräfte beraten
• Betriebliche Arbeitsformen, Grundsätze moderner Arbeits- und Lernorganisation
• Vorbereitung auf das Fachgespräch
• Ausbildung der Ausbilder
• Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
• Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
• Ausbildung durchführen
• Ausbildung abschließen
• Ausbildungseinheit

Weitere Infos beim Anbieter

Zeiten, Orte

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

Zeiten	Art	Preis	Ort
16.10.24 - 01.04.26 dauerhaftes Angebot Mo. und Mi. 18:00 - 21:15 Uhr dauerhaftes Angebot	Abends Präsenzunterricht	5080 €	Willy-Brandt-Straße 75 20459 Hamburg-Altstadt