Arbeitsrecht und Personalmanagement (Master of Laws, LL.M.)
Lehrgangsziel: Prüfung zum Master of Laws im Studiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement
Abschluss: Master of Laws (LL.M.)
Teilnahmevoraussetzungen:
Hochschulabschluss (mind. Staatsexamen, Diplom oder Bachelor) i.d.R. juristische oder wirtschaftswissenschaftliche Ausrichtung
Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
siehe Studienordnung
Lehrgangsinhalte:
Einführung in das Studium - Mitarbeiterauswahl und -führung - Individualarbeitsrecht - Kollektivarbeitsrecht - Sozialrecht - Personalmarketing und -beratung - Wahlpflichtmodul Soft Skills - Master-Thesis
- Lehrgangsmaterial:
9 Module 18 Monate wählbar
Lehrgang Zeitaufwand:
Lehrmaterialien:
Begleitender Unterricht: 11 Seminartage
ZFU-Zulassungsnummer: 168416
Bei der Lehrgangsdauer von 18 Monaten betragen die Kosten pro Monat 448,00 EUR. Vorgesehen ist der Erwerb von 90 Credit Points (CP) nach dem European Credit Transfer System (ECTS).
Abschluss: | Master of Laws (Studium) |
Unterrichtsart: | Fernstudium Fernunterricht |
ESCO-Synonym: | Master of Laws (Studium) |
Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:
Zeiten | Art | Preis | Ort |
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Beginnt laufend | Fernunterricht Fernstudium |
8714 € 24 Raten zu 336.00 EUR - Prüfungskosten: 650.00 EUR |
Fernunterricht |