Arbeitsrecht und Personalmanagement (Master of Laws, LL.M.)
Lehrgangsziel:
Prüfung zum Master of Laws im Studiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement
Abschluss: Master of Laws (LL.M.)
Teilnahmevoraussetzungen:
Hochschulabschluss (mind. Staatsexamen, Diplom oder Bachelor) i.d.R. juristische oder wirtschaftswissenschaftliche Ausrichtung
Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
siehe Studienordnung
Lehrgangsinhalte:
Einführung in das Studium - Mitarbeiterauswahl und -führung - Individualarbeitsrecht - Kollektivarbeitsrecht - Sozialrecht - Personalmarketing und -beratung - Wahlpflichtmodul Soft Skills - Master-Thesis
- Lehrgangsmaterial:
9 Module 18 Monate wählbar
Lehrgang Zeitaufwand:
Lehrmaterialien:
Begleitender Unterricht: 11 Seminartage
ZFU-Zulassungsnummer: 168416
Bei einer Studiendauer von 18 Monaten betragen die Studiengebühren 10.350,00 EUR (zahlbar in 18 Raten à 575,00 EUR) zuzügl. 650 EUR Prüfungsgebühr.
Abschluss: | Master of Laws (Studium) |
Unterrichtsart: | Fernstudium Fernunterricht |
ESCO-Synonym: | Master of Laws (Studium) |
Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:
Zeiten | Art | Preis | Ort |
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Beginnt laufend | Fernunterricht Fernstudium |
14066 € 24 Raten zu 559 EUR, Prüfungskosten: 650 EUR |
Fernunterricht |