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Neustart Individual Coaching (für von Mobbing Betroffene)

Für Erwerbslose, die aufgrund von Mobbing ihren Arbeitsplatz verloren haben, ist es oftmals besonders schwierig, eine neue Stelle zu finden oder diese zu halten. Grund hierfür ist, dass die erlebten Angst– und Ohnmachtsgefühle und der damit verbundene Verlust des Selbstwertes, es erheblich erschweren, sich aktiv, selbstbewusst und motiviert auf eine neue Stelle zu bewerben.

Zudem wirken die Verunsicherungen und das beschädigte Selbstvertrauen noch lange nach und beeinflussen häufig Bewerbungsgespräche und das Arbeitsverhalten im neuen Tätigkeitsfeld. Auch ist die Wahrscheinlichkeit, erneut in eine Opferrolle zu kommen, erhöht. Dieser Teufelskreis lässt sich nur schwer alleine durchbrechen. Vielmehr bedarf es positiver Erfahrungen der Selbstwirksamkeit am besten innerhalb einer Gruppe.

Hierfür hat HIBECO das Angebot "Neustart-Training" entwickelt, um heilsame Erfahrungen und folglich neuen Selbstwert, neues Selbstvertrauen und Motivation zu generieren und nachhaltig zu verankern.

Allerdings ist bei manchen Betroffenen die Scham, das Erlebte innerhalb einer Gruppe zu verarbeiten zu groß und stellt eine unüberwindbare Hürde dar. Daher gibt es diese Maßnahme nun auch als Einzelmaßnahme, das "Neustart Individual Coaching".

"Neustart Individual Coaching" ist ein Individualcoaching mit dem Schwerpunkt „Mobbing“ , das auf Grundlage des „Empowerment“(engl. „Ermächtigung“, „Übertragung von Verantwortung“) basiert.
Die TeilnehmerInnen sollen durch ihre Teilnahme ihr erfahrenes Opferleid verarbeiten und überwinden und dadurch ihre Selbstkompetenz, ihre Selbstverantwortung und Selbstbestimmung wieder aufbauen.

Viele Maßnahmen halten sich stringent an inhaltliche Abläufe, unabhängig von den individuellen Bedarfen und Tempo des/r jeweiligen Teilnehmer/in. Der Schwerpunkt liegt oftmals darin, so schnell wie möglich Bewerbungsunterlagen zu erstellen und die Jobsuche zu forcieren. So nachvollziehbar dieses Prozedere auch ist, es kann dazu führen, dass die Maßnahme zu „verkopft“ und „am Kunden vorbei“ geht und die Teilnehmer/innen sich nicht ausreichend gesehen fühlen. Formell wurde die Maßnahme dann zwar absolviert, entsprechende Bewerbungsunterlagen erstellt, jedoch keine nachhaltige Stärkung und intrinsische Motivation erreicht. Zudem haben TeilnehmerInnen, die Mobbingerfahrungen erleiden mussten, spezielle Bedürfnisse. Auf diese muss zunächst sowohl inhaltlich, vor allem aber auch methodisch, eingegangen werden.
Aus den Rückmeldungen unserer KlientInnen wissen wir, dass sie oftmals auch unfreiwillig an einer Maßnahme teilnehmen. Sie befürchten Sanktionen, wenn sie die Teilnahme ablehnen und entscheiden sich für die Maßnahme, die aus ihrer Sicht, das „geringste Übel“ darstellt. Viele reagieren dann überrascht, wenn sie feststellen, dass ihnen die Teilnahme Spaß macht, sie wirklich einen Nutzen daraus ziehen und sie gerne kommen. Für uns ist das die beste Grundlage, um die Ziele einer Maßnahme oder eines Coachings zu erreichen.

Zielgruppe:
Neustart Individual Coaching richtet sich an erwachsene, erwerbslose Frauen und Männer, die Mobbingerfahrungen gemacht haben und von folgenden Nachwirkungen betroffen sind:

• Antriebslosigkeit und/oder
• Unsicherheiten/Ängste und/oder
• geringem Selbstwert/Selbstvertrauen und/oder
• Sozialer Rückzug und/oder
• Depressiven Verstimmungen

Ziele:

• Verringerung bzw. Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
• Stärkung des Selbstwertgefühls
• Erarbeitung von Selbstwirksamkeit
• Steigerung der Motivation und des Engagements
• Steigerung persönlicher und berufsfachlicher Ressourcen
• Verarbeitung der Opfererfahrungen und Wiedererlangung der beruflichen Handlungskompetenz
• Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven
• Entwicklung von Verhaltensalternativen, um zukünftiges Opfersein in Beschäftigungsverhältnissen zu vermeiden
• Steigerung der Motivation sich aktiv in den 1. Arbeitsmarkt einzubringen

Termine werden individuell vereinbart, Beginn jederzeit. Dauer drei Monate, zwei Termine pro Woche. Finanzierung erfolgt in der Regel über Aktivierungsgutscheine.

Maßnahme nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III: Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt (AVGS 01)

Zeiten, Orte

Für dieses Angebot sind momentan 2 Durchführungen bekannt:

Zeiten	Art	Preis	Ort
Beginnt laufend Mo., Di., Mi., Do. und Fr.	Präsenzunterricht	kostenlos als Aktivierungsma�nahme	Winterstraße 4 22765 Hamburg-Ottensen
Beginnt laufend Mo., Di., Mi., Do. und Fr.	Präsenzunterrichts.o.	kostenlos als Aktivierungsma�nahme	Laufgraben 27 20146 Hamburg-Rotherbaum