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TeamworksPLUS® - integrative und agile Teamentwicklungs-Ausbildung

Teams sollen viel leisten. Doch Teamentwicklung fordert mehr als Tool-Zauber und Spiele-Schnickschnack! Als Teamgestalter*in brauchen Sie auch Kenntnisse von Gruppenpsychologie und Gruppendynamik. Ein systemischer Perspektive öffnet Perspektiven. Mit TeamworksPLUS® qualifizieren wir Menschen, die Teams gestalten möchten. Ob als Personalentwickler*in, Führungskraft (“People Manager”), Berater*in, Teamcoach*in, agile Coach, Scrum Master*in, agile Master*in, Moderator*in oder Trainer*in.

Sie suchen eine zertifizierte Ausbildung in zeitgemäßer und agiler Teamentwicklung, die eng mit Organisationsentwicklung verzahnt ist?

Wir glauben, dass Teamgestalter*innen in vier Rollen agieren: als Coach, Berater*in, Moderator*in und Trainer*in. Somit gehört für uns Rollenbewusstsein und Rollenflexibilität dazu. In unserem 50-seitigen, wissenschaftlich evaluierten Curriculum benennen wir die Kompetenzen, die wir ausprägen wollen: Teams formen, leiten und (komplexe) Prozesse begleiten.

Gestalten Sie Gruppen & Teams
TeamworksPLUS® beantwortet Fragen, die sich Menschen stellen, die merken, dass die wahren Herausforderungen zwischenmenschlicher Natur sind:

• Wie arbeiten Menschen kreativ und produktiv zusammen?
• Wie muss ein Team “gebaut” sein?
• Was mache ich, wenn mein “Team” eigentlich eine Gruppe ist?
• Welche Interventionen tragen zu einer guten Teamentwicklung bei?
• Wie ermögliche ich effektive Zusammenarbeit?
• Was sind die Stellschrauben für High Performance?
• Wie unterstütze ich Teams bei (mehr) Selbstorganisation?
• Wie begleite ich Veränderungsprozesse von Team und Organisation?
• Wie coache ich Teams?

Machen Sie das Beste aus Ihren Möglichkeiten
Sie wollen auch sich selbst entfalten, Stärken nutzen und ausbauen. Unser Ausbildungskonzept ist so angelegt, dass Sie sich persönlich weiterentwickeln — in Ihren Rollen als Moderator*in, Coach*in, Berater*in oder/und Führungskraft. Somit ist TeamworksPLUS® auch eine Reise über 9–10 Monate: Zu neuen Ufern — mit Erkenntnissen, Erfahrungen und Beziehungen. Denn Teamgestaltung ist für uns vor allem eins: reflektierte Praxis. Und Sie sind reflektierende Praktiker*in.

Extras: Lizenzen
Sie bekommen in unserer Ausbildung mehr Materialien als üblich und jede Menge Tools und Methoden sowie einzigartige Lizenzen für unsere Team-Tools und exklusiven Fragebögen.

Zielgruppe:

• Alle, die sich mit Teamgestaltung und Teamentwicklung ein neues Arbeits- und Berufsfeld erschließen möchten
• Führungskräfte, die die Selbstorganisation ihrer Mitarbeiterinnen unterstützen wollen
• Berater*innen, Trainer*innen, Coaches, Moderator*innen
• Agile Coaches, Scrum Master*innen, Agile Master*innen, People Manager*innen, Change Manager*innen
• Projektleiter*innen
• Design Thinking-Facilitatoren
• Organisationsentwickler*innen
• Personalentwickler*inen
• Kulturentwickler*innen

Ausbildungsziele:

• Teams aktiv formen, leiten und begleiten
• Empirische Herangehensweise an Interventionsplanung & -auswertung
• Konzeption, Design und Durchführung eigener Workshops für Team- und Organisationsentwicklung
• Ausbau der Moderationsfähigkeiten im agilen Kontext
• Ausbau der systemischen Coachingfähigkeiten im 1:1 und 1:n-Kontext
• Ausbau weiterer methodischer Fähigkeiten vom emotionalen Zuhören bis zum Umgang mit Widerständen und Embodiment

Weitere Infos vom Anbieter

Zeiten, Orte

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

Zeiten	Art	Preis	Ort
Beginnt halbjährlich Do., Fr. und Sa. 10:00 - 17:00 Uhr	Ganztägig Präsenzunterricht	8329 €	Neuer Wall 34 20354 Hamburg-Neustadt