Sie wollen Ihre Organisation und Ihr Management agiler, flexibler und effektiver gestalten?
In diesem Workshop werden Sie wirkungsvolle agile Arbeitsmethoden live erleben und selbst ausprobieren.
Klassische Führungsmodelle bieten unterschiedlichste Varianten eines direkt steuernden Führungsverhaltens an. Sie sind hierarchisch aufgebaut und verlieren viel Zeit und Qualität in Abstimmungsprozessen. Das ist ein Wettbewerbsnachteil gerade in komplexen und dynamischen Umfeldern.
Bei agiler Führung dagegen steht die Selbstorganisation der Mitarbeiter sowie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Vordergrund. Agile Arbeits- und Organisationsformen bieten Möglichkeiten, schnellere und bessere Entscheidungen zu treffen. Sie bewirken große Veränderungen im Mindset und im täglichen Tun und schaffen kreative Lösungen mit hoher Akzeptanz.
Inhalte
Ihr Nutzen
Sie lernen das Konzept und die Prinzipien agilen Führens und Arbeitens kennen und gewinnen neue Sichtweisen und Impulse für Ihre Führungsarbeit.
Sie erarbeiten sich eine individuelle Strategie, die für Sie passenden Elemente agiler Führung in Ihren Alltag zu integrieren. Sie können sie sofort einsetzen.
Methoden
Lernprojekte, Kleingruppenarbeit, Fallarbeit, Feedback, Diskussion, Erfahrungsaustausch, angeleitetes Selbsterfahrungslernen in der Seminargruppe
Abschluss:
Teilnahmezertifikat
Unterrichtsart: | Web-Seminar Präsenzunterricht |
Für dieses Angebot sind momentan 2 Durchführungen bekannt:
Zeiten | Art | Preis | Ort |
---|---|---|---|
29.04.24 - 30.04.24 Beginnt quartalsweise Mo. und Di. 09:00 - 18:00 Uhr |
Ganztägig Web-Seminar Präsenzunterricht |
1428 € | Bernhard-Nocht-Straße 97 20359 Hamburg-St. Pauli |
04.11.24 - 05.11.24 Beginnt quartalsweise Mo. und Di. 09:00 - 18:00 Uhr |
s.o. | 1428 € | s.o. |