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Systemisches Coaching - Aufbaukurs

1-jährige Weiterbildung

Im systemischen Coaching geht es darum, langfristige Perspektiven, Strategien und Leitbilder für die Coachees zu entwickeln und zu integrieren, um das Passungsverhältnis „Person-Organisation“ zu verbessern.

Dabei ist Coaching sowohl als Maß­nahme der Personalentwicklung in einem Prozess der Organisationsveränderung zu verstehen als auch als Instrument der Bearbeitung persönlicher Entwicklungsbedarfe.

Die Teilnehmer/innen lernen dabei, Coaching als Einzelmaßnahme für Fach- und Führungskräfte, als Interventionsmethode für Teams, als Instrument für den Umgang mit Krisen und als zentrale Methode in der Veränderung von Organisationen (Change-Management) einzusetzen.

Sie erwerben die Fähigkeit, das systemische Denken und Agieren im Coachingprozess einzuordnen. In den Praxiseinheiten wenden Sie das Gelernte auf konkrete Fälle an und reflektieren Ihr Vorgehen gemeinsam mit der Gruppe und den AusbilderInnen.

Lernziele:

  • Die Teilnehmer/innen können nach Abschluss der Fortbildung als Coaches mit unterschiedli­chen Aufgabenstellungen kompetent umgehen und lösungsorientiert durch den Prozess führen.
  • Sie kennen die theoretischen und methodischen Grundlagen des Coachings und haben auf Grundlage einer eigenen Standortbestimmung persönliche Entwicklungsziele definiert, die sie über den Fortbildungszeitraum für sich erschließen.
  • Sie kennen psychologische Grundlagen der Veränderungsarbeit mit Personen und besitzen das notwendige Wissen über Unternehmen, um Coachingbedarfe angemessen zu diagnostizieren und zu bearbeiten.
  • Dabei unterscheiden sie unterschiedliche Aufgabenstellungen im Coaching und nutzen passende Instrumente bei der Bearbeitung der Fragestellungen. Sie kennen das angemessene Vorgehen beim Persönlichkeitscoaching, dem klassischen Managementcoaching und können mit den einhergehenden Herausforderungen in der Entwicklung von Organisationen souverän umgehen.
  • Sie haben zusätzlich ihre eigene Coachingarbeit unter Supervision optimiert und als Coachee die Klienten/-innenrolle kennengelernt.

Weitere Infos beim Anbieter

Förderungsart: Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung)
Unterrichtsart: Präsenzunterricht
Sonstiges Merkmal: Systemischer Coach [privatrechtlich]
Fortgeschrittene (Lernzielniveau)

Zeiten, Orte

Für dieses Angebot sind momentan 2 Durchführungen bekannt:

ZeitenArtPreisOrt
21.11.24 - 11.10.25
Mo., Di., Mi., Do., Fr., Sa. und So.
09:00 - 18:00 Uhr
Ganztägig
Präsenzunterricht
4698 €
kostenlos per Bildungsgutschein
Kattrepel 2
20095 Hamburg-Altstadt
17.10.25 - 01.09.26
Mo., Di., Mi., Do., Fr., Sa. und So.
09:00 - 18:00 Uhr
Ganztägig
Präsenzunterricht
s.o.
4698 €
kostenlos per Bildungsgutschein
Kattrepel 2
20095 Hamburg-Altstadt
s.o.
Anbieteradresse
Systemisches Zentrum der wispo AG
Kattrepel 2
20095 Hamburg-Altstadt
Tel: 040 38 08 99 79-0
Fax: 040 38 08 99 79-19
Mo-Fr: 9 bis 17:00 Uhr
www.systemisches-zentrum.de/h..
info@systemisches-zentrum.de

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Allgemeine Fragen zur Weiterbildung
W.H.S.B. Weiterbildung Hamburg Service und Beratung gemeinnützige GmbH
Steindamm 91
20099 Hamburg-St. Georg
Tel: 040 / 280 84 666
Fax: 040 / 28 08 46-99
Mo-Do: 10-18 Uhr, Fr: 9-17 Uhr
www.weiterbildung-hamburg.de
beratung@weiterbildung-hambur..