Eine Anpassungsfortbildung zielt darauf ab, berufliche Kompetenzen zu erhalten, sie zu erweitern und neuen, technischen Entwicklungen anzupassen, um Veränderungen im eigenen Arbeitsbereich standzuhalten. Die Form, die Dauer und auch die Inhalte einer Anpassungsfortbildung sind, anders als bei der Aufstiegsfortbildung, nicht allgemein geregelt. Eine Anpassungsfortbildung verändert somit nicht das Profil der Person, es wird kein höheres Qualifikationsniveau erreicht.